Arbeidsvoorwaarden

 

 

 

Arbeidsvoorwaarden

 Laten we beginnen met de arbeidsvoorwaarden. We zetten ze op een rij:

 

 
  • Aantrekkelijk salaris
  
  • Dertiende maand
  
  • Vakantietoeslag van 8%
  
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van 40 uur per week
  
  • Premievrij pensioen bij BeFrank (geen eigen bijdrage over inkomen tot € 53.922)
  
  • Flexibele werktijden
 

 

  • Veel mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling
  
  • Prima reiskostenvergoeding (€ 0,23/km op werkdagen, max. 70 km enkele reis)
 

 

  • Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per werkdag
  
  • € 15 netto per maand voor zakelijk gebruik van je mobiele telefoon
 

 

  • Verplichte WGA-hiaatverzekering
 

 

  • Korting op allerlei andere verzekeringen

 

Pensioen

Net als voor alle collega’s sluiten we ook voor jou een ouderdomspensioen en een nabestaandenpensioen af bij BeFrank. Op je persoonlijke pagina van BeFrank vind je alle informatie over de regeling. En zie je hoe je pensioen ervoor staat.

 

Flexibel werken

Je baan en je privésituatie in balans: vinden wij erg belangrijk. We werken hybride. Dat betekent dat je thuisdagen én kantoordagen hebt en dat het je vrij staat om ze zelf in te plannen. Uiteraard in overleg met je leidinggevende en directe collega’s. Misschien wil je in de zomer wat langer vrij omdat het rustig is. Of misschien wil je in de winter extra uren maken om dat ene project af te ronden. Turien & Co. geeft je het vertrouwen. Overigens heb je elke twee weken een teamdag op kantoor. Wel zo gezellig.

 

Werkplek

Werk je op ons kantoor in Alkmaar? Dan kun je heerlijk en betaalbaar lunchen, met groente en fruit uit eigen moestuin. Maar ook op ons kantoor in Amsterdam geniet je van een heerlijke lunch. Voor zowel de Alkmaarse als de Amsterdamse vestiging geldt dat het parkeren gratis is. Je beschikt over flexibele werkplekken, of je nou liever zit of staat. De koffie is uitstekend en als je wilt kun je een potje tafeltennissen met een collega. Werkdag afgelopen? Sluit je dan eens aan bij een groep collega’s die samen hardlopen of mountainbiken.

Op dagen dat je thuis aan de slag gaat heb je natuurlijk een goede en gezonde werkplek nodig. Voor de inrichting ervan geven we je graag spullen in bruikleen. Ook geven we je tips om je tijd en je werk zo goed mogelijk te managen.

 

Verlof

Vakantiedagen neem je uiteraard op na overleg met je team. Wat betreft de ADV-dagen ben je flexibel. Je kunt ze gebruiken of inwisselen. Kies je voor het laatste? Dan verhogen we je salaris met 5,26%. Logischerwijs heb je de rest van het kalenderjaar geen recht meer op ADV-dagen. Heb je juist behoefte aan meer vrije dagen? Uitgaand van fulltime kun je tien verlofdagen per jaar kopen. Of je besluit tot onbetaald verlof.

 


Nog niet gesolliciteerd?

Da’s jammer. We zijn er namelijk vrij zeker van dat we een passende uitdaging voor je in huis hebben.
Als dat inderdaad zo is, dan vind je ‘m in het vacatureoverzicht. Neem eens een kijkje!